Libro The Outsiders-william N. Thorndike-inglés

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Libro The Outsiders-William N. Thorndike-Inglés

descripción del producto

“Un libro sobresaliente sobre directores ejecutivos que sobresalieron en la de capital”. —Warren Buffett


1 en la lista de lecturas recomendadas de Warren Buffett, Carta anual de accionistas de Berkshire Hathaway, 2012


Nombrado uno de los "19 libros que el multimillonario Charlie Munger cree que deberías leer" en Business Insider.


“Un libro que detalla el extraordinario éxito de los directores ejecutivos que adoptaron un enfoque radicalmente diferente de la gestión empresarial”. — Charlie Munger, vicepresidente de Berkshire Hathaway Corporation


“Thorndike explora la importancia de la cuidadosa de capital a través de las historias de directores ejecutivos exitosos. Una buena lectura para cualquier líder empresarial, pero especialmente para aquellos que estén dispuestos a trazar su propio rumbo”. — Michael Dell, presidente de la junta directiva y director ejecutivo de Dell

¿Qué hace a un CEO exitoso? La mayoría de las personas recuerdan una definición familiar: "un gerente experimentado con una profunda experiencia en la industria". Otros señalan las cualidades de los llamados directores ejecutivos famosos de hoy: carisma, habilidades de comunicación virtuosas y un estilo de gestión confiado. Pero, ¿qué es lo que realmente importa cuando una organización? ¿Cuál es el sello distintivo del desempeño excepcional de un CEO? Sencillamente, son los rendimientos para los accionistas de esa empresa a largo plazo.

En este libro refrescante y contraintuitivo, el autor Will Thorndike aporta la sabiduría analítica de una carrera exitosa en inversiones, evaluando de cerca el desempeño de las empresas y sus líderes. Conocerá a directores ejecutivos individualistas cuyas ganancias promedio de las empresas superaron el S&P 500 por un factor de veinte; en otras palabras, una inversión de $ 10,000 con cada uno de estos directores ejecutivos, en promedio, habría valido más de $ 1.5 millones veinticinco años después. Puede que no sepa todos sus nombres, pero reconocerá sus empresas: General Cinema, Ralston Purina, The Washington Post Company, Berkshire Hathaway, General Dynamics, Capital Cities Broadcasting, TCI y Teledyne. En
The Outsiders, aprenderá las características y los métodos, sorprendentes por su consistencia y racionalidad implacable, que ayudaron a estos líderes únicos a lograr un desempeño tan excepcional.

Humildes, sin pretensiones y, a menudo, frugales, estos "forasteros" evitaban Wall Street y la prensa, y se alejaban de las nuevas tendencias de gestión más candentes. En su lugar, compartieron rasgos específicos que los colocaron a ellos y a las empresas que lideraron en trayectorias ganadoras: un enfoque nítido en el valor por acción en lugar de las ganancias o el crecimiento de las ventas un talento excepcional para capitaly recursos humanos y la creencia de que el flujo de efectivo, no las ganancias reportadas, determina el valor a largo plazo de una empresa.

Basándose en años de y experiencia, Thorndike cuenta historias reveladoras, extrae lecciones y revela un modelo alternativo convincente para cualquier persona interesada en liderar una empresa o invertir en una, y obtener beneficios extraordinarios.



• Prensa de la Escuela de Negocios de Harvard

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